Prefeitura de Aparecida realiza I COMTEA e fortalece rede de atendimento às pessoas com autismo

Conferência municipal, realizada nos dias 28 e 29 de abril, promoveu integração com foco em direitos, inclusão e estratégias práticas

A Prefeitura de Aparecida de Goiânia, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e da Diretoria de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência, realizou nesta terça e quarta-feira, 28 e 29 de abril a I COMTEA – Conferência Municipal sobre Transtorno do Espectro Autista. O evento teve como objetivo fortalecer a rede de atendimento às pessoas com TEA, promovendo formação, orientação e integração entre os diferentes setores envolvidos.

A secretária municipal de Assistência Social, Carol Araújo, destacou que a realização da conferência representa um avanço importante na consolidação de políticas públicas mais inclusivas no município.

“Estamos trabalhando para fortalecer uma rede cada vez mais preparada e integrada, que acolha as pessoas com autismo e suas famílias com respeito, informação e atendimento humanizado. O COMTEA é um passo importante nesse processo de construção coletiva”, afirmou.

Com o tema “Autismo na Prática: Rede, Direitos e Estratégias para o Cotidiano”, a conferência reuniu profissionais da educação, saúde e assistência social, gestores públicos, estudantes, instituições parceiras, famílias e cuidadores, ampliando o debate e contribuindo para a construção de políticas públicas mais efetivas e humanizadas.

A diretora de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Kelly Ribeiro, destacou que a iniciativa foi pensada para democratizar o conhecimento sobre o autismo e fortalecer a atuação integrada da rede municipal.

“O I COMTEA foi idealizado com o propósito de trazer o tema do autismo de forma técnica e científica, mas ao mesmo tempo acessível. A conferência aborda sinais e sintomas, a importância das intervenções precoces e das terapias, além de ampliar a compreensão das famílias e da sociedade sobre o transtorno”, sublinhou.

A programação foi dividida em dois momentos. No primeiro dia, realizado na Unifanap, o foco foi técnico e científico, com palestras de especialistas, doutores e mestres na área, além da apresentação de trabalhos acadêmicos desenvolvidos por estudantes.

“No primeiro dia, tivemos uma abordagem mais técnica, com doutores, mestres e apresentação de trabalhos científicos, em parceria com a Unifanap. Já neste segundo momento, o foco foi a capacitação dos servidores, para que estejam preparados para acolher, reconhecer características e atuar com uma visão inclusiva dentro da gestão”, explicou Kelly.

Já no segundo dia, na Cidade Administrativa, o evento teve como foco a capacitação de servidores públicos de diversas secretarias municipais, ampliando a preparação da gestão para o atendimento adequado às pessoas com autismo.

A Prefeitura de Aparecida conta hoje com servidores capacitados em diferentes áreas, como educação, saúde, assistência social e demais setores, preparados para acolher, orientar e atender pessoas com TEA de forma humanizada e inclusiva.

“O objetivo do COMTEA é levar conhecimento, combater o preconceito e orientar as famílias com informações práticas que possam ser aplicadas no dia a dia. Sabemos que a intervenção precoce é fundamental para o desenvolvimento das crianças, por isso precisamos ampliar esse conhecimento para toda a sociedade”, completou a diretora.

A conferência também contou com a participação ativa de estudantes e pesquisadores. A estudante de psicologia e servidora da Secretaria do Trabalho, Neily Timóteo Oliveira, destacou a importância da iniciativa para a formação acadêmica e atuação profissional.

“Como estudante de psicologia, vejo o congresso como extremamente importante, porque ele complementa o que estudamos na faculdade. As palestras e os trabalhos apresentados ajudam a entender melhor o autismo, a inclusão e a importância de aplicar os métodos corretos no desenvolvimento das crianças”, ressaltou.

Neily também enfatizou o impacto direto da capacitação no serviço público e nas políticas de inclusão no mercado de trabalho.

“Na Secretaria do Trabalho, atuamos diretamente com inclusão de pessoas com deficiência, então esse conhecimento contribui muito para o nosso dia a dia. Ele nos ajuda a entender melhor as necessidades e a ampliar oportunidades no mercado de trabalho, mostrando que são pessoas capacitadas e que precisam apenas de mais acesso e acolhimento”, afirmou.

Além da capacitação, a Secretaria Municipal do Trabalho desenvolve ações voltadas à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, conectando trabalhadores a oportunidades e promovendo o acesso a vagas, reforçando o compromisso da gestão com a inclusão produtiva.